以下素材来源网络,版权归原作者所有
刚入单位迷茫的实习生:
我是今年工程造价的大专毕业生,毕业后入职了当地比较靠前的造价咨询公司。已经工作了四五个月了,主要做的是土建。想问问该如何制定短期和长期的规划
多年造价专员:
1、我个人认为,在咨询公司一般合理的发展轨迹:算量--计价--专业负责--项目负责--行业专家
算量:一般1-2年吧,这时候在公司岗位一般是最初级的,只安排你进行算量(装修、钢筋、建筑、钢结构,没有1年以上是掌握不了的),逐步对工程技术的理解更加深刻(算量与技术是相互促进的);后期根据情况会安排简单计价工作。
计价:算量掌握熟练后,开始计价工作,并承担一部分新人工程量计算的复核工作。此时的工作还不能被公司放心,会(应该)有人带着你做。算是造价师助理工作。
专业负责、项目负责:大概3年以后吧,公司对你的量、价工作会比较放心了,只安排人复核就可以了,不用再带着你了,也就是说,量、价工作具备独立工作能力了;此时,公司会安排你带着一部分人负责中等项目的一个专业工作,比如某项目的土建负责人、安装负责人,负责专业内的质量复核和计价;对于能力突出的,也可能会安排做项目负责人。这个阶段,要大量补充工程技术、经济、法律法规、项目管理方面的理论知识,并且在工作中应用。逐步,大型项目、有技术难度项目也能很好负责;并且同时负责多个项目。
行业专家:随着能力的提升,知识、技能融会贯通,积累了大型或众多项目经验、积累了一定的项目数据。此时会在公司成为核心人员,对行业各方面理论掌握全面并能灵活实际应用,能够站在一定高度看待造价的各个工作。此时,在行业内实际已经是专家级人物了,当然不是说都像行业内大咖那样去四处讲课,而是通过炮火硝烟的洗礼、拼刺刀积累了大量实际经验,解决问题能力强,再不怕行业内的难题。接触过的客户有问题都想问问你,行业内的相关技术文章能提出自己的看法。当然:由于专业基础知识基础、思路问题、个人追求问题、努力程度问题,能做到这个阶段的人不多。
2、短期规划是根据长期规划来的:
(1)造价是跨专业的技术经济(工程经济)学科,刚毕业的学生,应该达到工程技术理解掌握,造价、招投标相关概念方法理解掌握,经济、相关法律法规、管理理论方面了解并概念清晰。这样才能上手快,并且走的远,所以如果在校基础知识,尤其学过的概念不清楚,最好重新补补课。
(2)努力、认真做好公司安排的每一项工作,这一点尤为重要。学习、锻炼的机会是公司给的,不要认为某项工作琐碎、没有技术含量,公司最看重员工的是“靠谱”,简单的工作能做好,才会安排你做有难度、有技术含量的工作。比如简单的打印装订工作都出错,领导是不敢给这种不靠谱的人安排重要工作的。而公司不是福利机构,不通过工作区学习锻炼,不会(也没有义务)去专门的培训你的各方面能力。
(3)注意以工作中接触的点带面,逐步形成自己的知识体系。通过网络视频、照片学习工程施工、材料等方面的技术,对工作接触的技术、名词不懂的要记下来,抽时间搞明白,不断总结提高。这样就和同龄人拉开差距了。
(4)该考证的时候考证,主要是造价师。
以上说的规划是一直在造价咨询公司干,过程中有去甲方的机会,看个人选择了,或者在哪个节点去。并且是从技术角度,至于靠“情商”方面的发展,我想不在此讨论范围之内了。
中国 | 工程造价
48 关注
506 粉丝
559 发帖
9 荣誉分
∨
简介
二维码(建议尺寸80*80)