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陕西某工程造价咨询公司基本管理制度

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发表于2011-04-15    5607人浏览    7人跟帖    复制链接  只看楼主

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内容简介

陕西某工程造价咨询公司基本管理制度,为了规范薪酬管理体系,体现员工价值,激发员工工作热情,合理使用公司财务资源,并使公司能长远健康发展,结合本公司实际情况,制定本制度,共42页,内容如下:
  第一部分:行政管理制度
  一、 薪酬管理制度
  二、 劳动合同制度
  三、 人事任免制度
  四、 文件管理制度
  五、 会议管理制度
  六、 接待管理制度
  七、 办公环境管理制度
  八、 对外事务管理制度
  九、 安全管理制度
  十、 档案管理制度
  十一、印证使用管理制度
  十二、通信管理制度
  十三、采购管理制度
  十四、报刊书籍订阅购买管理制度
  十五、员工招聘管理制度
  十六、员工离职管理规定
  十七、劳动纪律管理制度
  十八、差旅费报销管理规定
  十九、员工道德规范制度
  
  第二部分:业务管理制度
  一、项目工作基本制度
  二、岗位责任制
  三、业务流程管理制度
  四、技术档案管理制度
  五、竣工结算及决算质量控制制度
  六、招标代理执业质量控制制度
  七、对外委托业务管理制度
  八、保密制度
  九、客户沟通与回访制度
  

陕西某工程造价咨询公司基本管理制度

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 发表于2011-04-15  | 只看该作者      

2

本资料内容详尽,值得相关企业参考。

 发表于2011-05-09  | 只看该作者      

3

不错,值得参考借鉴。

 发表于2011-05-11  | 只看该作者      

4

比较全

 发表于2012-04-20  | 只看该作者      

5

还行,可以借鉴。

 发表于2012-07-27  | 只看该作者      

6

还行

 发表于2015-03-05  | 只看该作者      

7

简单看到了一下,写的挺全面的!多谢分享!

 发表于2018-03-08  | 只看该作者      

8

内容不错,值得参考,缺点是作为附件的附表没有包含在文件里。

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