| 基本素材来源勘察设计协会培训资料，增加了个人的一些理解。 1、需要考核的资料都进行了量化。也有可操作性不强的地方，如对物探测试检测监测项目的考核数量要求不明确。 2、企业资质升级业绩考核更合理。主要反映在乙级升甲级时，企业业绩不要求甲级业绩，但对个人业绩有要求，就需要必须找猎头了。 3、对企业人员、设备要求具体化。 4、提出了专业技术人员年龄的具体要求。 5、去掉了评优、规范编制等要求。这点是人性化的。 |
发表于 2016-08-21 学习了
| 6、高端拔高有限制、低端开放核个人（资料语）。也就是说综合甲级企业不能承担勘察丙级的任务。丙类、乙类企业只考核个人业绩。 7、鼓励劳务分离。设立劳务资质，没有这个就不能钻探了，哪怕你有综合甲级资质也不行。 8、注册师要考核业绩。挂靠的人要注意这个问题，考核业绩的时候需要哪些材料，可要在合同里面说清楚。 9、增加了岩土工程物探。对项目类型也做了详细规定。 10、相对从严控制岩土设计、物探测试检测监测。这类专业无丙级资质，业务丙级业绩。 |
| 11、适当增加水文地质勘察业绩范围。如地下水控制。 12、重新定位岩土工程治理。原标准为劳务类资质，是不合理的，治理包括了勘察、设计、施工、检测、监测的综合，新标准不包括其中的施工部分。 完。 |
| 确实有错，希望此次的资质换证工作，能对勘察市场的清理作点贡献。 YU大版主，能否将你的那些培训资质共享一下，让我们也学习学习 |
发表于 2013-09-03 不提供讲课的PPT，只有纸质的呢，有问题我知道的就回答了
点评 瓯江明珠 发表于 5楼 2013-09-03 09:13 确实有错，希望此次的资质换证工作，能对勘察市场的清理作点贡献。... |
| 是改良，不是改革。有以下问题还没根本解决： 1、劳务资质要求安全员，还不如直接纳入地基基础施工资质，这样连安全生产许可证都有了。 2、土工试验、工程物探测试检测监测应纳入检测资质，要求计量认证，这样你的成果才能得到社会承认，才有社会经济价值。 3、工程测量也应交给测绘，否则社会认可度太低。 4、勘察应以咨询设计监理为主： 1）业主分包岩土勘察时，应是这样：注册岩土师，提出勘察纲要，交业主进行勘察施工招标，分包钻探测试试验，相关工作在注册师所在机构的监督下执行，其成果交付注册师，编制勘察报告。 2）下一步如果采用天然地基、桩基直接转给结构师（近期岩土师参与设计，长期条件具备后由岩土师主导、结构师参与）。 3）如果采用地基处理有岩土师进行地基处理设计，方案交业主进行施工招标，岩土师进行监理参与验收。 4）如业主需要由岩土师进行基坑边坡设计，方案交业主进行施工招标，岩土师进行监理参与验收。 5、新资质明确了注册在岩土设计单位的结构师可进行岩土工程设计，未说明注册在建筑设计资质的结构师是否可做地基处理设计，他们认为是地基基础设计他们都能做，我认为他们做基础（含桩基）设计，我们做地基设计（提供天然地基他们直接用、天然地基（含桩基）不行，我们处理给他们用）。 6、基坑设计未明确什么样的必须进行岩土设计，这方面起码河北省没有明确要求，作为专家参与了一些深基坑专项施工方案论证，即便是二级基坑如果采用放坡，施工单位直接计算通过就可以，乙级岩土设计单位进行一、二级基坑设计的比比皆是，所有参与方案论证的基坑设计方案都不进行施工图审查，仅进行施工方案论证，论证专家多是施工监理出身，不懂设计，对参与审查的设计专家也没有能力及参与比例要求，乱象纷呈。 7、要求注册资金没有什么意义，应该有一个技术负责人、注册师持股比例要求，否则技术人员话语权太低，技术质量往往被压制。 8、应规定做岩土工程设计或咨询(写报告的)不能同时承担勘察施工（劳务）、试验检测监测及岩土工程施工，否则没有监管制约，勘察混乱局面的根源得不到解决，没有科学的市场制约机制，靠所谓诚信自律思想教育不会得到根本解决。 多看看外面市场经济国家的岩土市场运行机制，舍下一些既得利益，问题会很容易解决，一个旧的资质标准运行了20年，新的资质标准出来了，我们还要走20年弯路吗？ |
发表于 2014-11-01 武汉市的话还是有基坑专家论证委员会，他们会进行专项论证，并类似出具红头文件的建议书。
江苏 南京 | 岩土工程
38 关注
360 粉丝
525 发帖
999+ 荣誉分
∨
简介
二维码(建议尺寸80*80)
发新帖
，选择 
京
广播电视节目制作经营许可证 (京)字第 15220号
可信网站认证
图片列表
图片列表
下载原图
关闭语音
播放语音
暂停播放
自动播放
