内容简介
规范工资支付的意义
(一)工资的功能
1、劳动者自身劳动力的补偿(衣食住行费用来源)和维护(医疗、保健费用来源);
2、劳动者自身劳动力质量的提高(培训提高费用来源)。
3、新成长劳动力的培植(子女衣食住行和教育费用来源)和维护(子女的医疗、保健费用来源)。
4、激励劳动者劳动积极性、促进劳动力市场配置等功能。
(二)《广东省工资支付条例》的重要意义
(1)保障劳动者取得劳动报酬的权利;(2)建立和谐的劳动关系,促进社会稳定和经济发展。
(三)《广东省工资支付条例》与《工资支付暂行规定》的差异
1、法律效力不同。
2、内容更加细化。
3、增加了实操性内容。
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