资料目录
内容简介
为规范高速公路工程施工现场管理,提高文明施工及安全生产管理水平,创建文明行业,依据国家有关法律法规、方针政策和规范规定,以及业主、项目办的要求,特编制本手册。
责任目标管理制度:
一、工作程序:
制定责任目标的依据:按《建筑施工安全检查标准》中目标管理的要求,结合施工现场实际制定。
二、目标的确定:
施工现场制定责任目标主要包括:
——伤亡事故控制目标:杜绝死亡,避免重伤,一般事故应有控制指标。
——安全达标目标:根据工程特点,制定安全达标的具体目标。
——文明施工实现目标:根据作业条件的要求,制定文明施工的方案和实现文明工地的目标。
——安全管理目标:包括持证上岗,设备完好率,检查合格率等。
——安全创优目标:确定不同的创优级别。
以上五项安全目标要量化,可测量。
...
安全教育培训制度:
一、安全教育培训计划及实施:
1、项目部各部门、施工队根据岗位需要,以书面形式向项目部人力资源部门提出安全教育培训计划,注明教育培训内容、时间、参加人员要求。
2、项目部人力资源部门根据项目部实际情况和各部门、施工队安全教育培训计划,制定项目部员工年度安全教育培训计划。
3、安全教育培训计划需要部门负责人审核后,报项目部总工批准,并由项目部人力资源部门下达。
二、培训对象:
1、项目部经理、主管安全生产副经理、技术负责人、项目经理每年按照有关规定参加建设主管部门组织的安全生产培训。
2、项目部各级专职安全生产管理人员每年按照有关规定,参加建设主管部门组织的安全生产培训,并定期参加项目部内部组织的安全培训。
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辽宁 铁岭 | 建筑施工
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