中华人民共和国劳动法: 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 国务院国发〔1978〕104 文件规定(至今仍使用该文件):从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,以及常年在高山高原地区工作,男年满55周岁,女年满45周岁 |
看样子真没有什么新的规定了,是不是地方上还有一些什么规定的 如在上海给建筑工地从业人员办理综合保险小于18周岁,男性大于60周岁,女性大于55周岁都不予以办理,是否在暗示工地就不允许使用这个年龄断的人员…… |
以下是引用采春子在2009-8-21 16:48:00的发言:中华人民共和国劳动法: 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。... |
zcc77 ,只要是法律,在没有修订前,就是很实用的.不是你想废除就能废除的.希望你能改变你的观念.难道你希望你的家人很大年纪还在工地上干活吗??????? |
年满16周岁以上,有劳动能力,60周岁以下。(特殊工种限制55周岁以下) |
年满55周岁,不足60岁,虽然是特殊职业,但也可以从事辅助性工作,比米工作好。 |
zcc77 希望你能认清一点,建筑行业是一个高危行业.年纪大了,身体的毛病也比较多,并且大多数的工人不会做定期的身体检查,自己都不知道有什么毛病(如三高心脏疾病等)并且基本上在更年期,心里的变化很大,对于建筑施工这个高危行业不是很合适.现在不都在讲以认为本嘛,你个人认为呢?其实这样也控制了事故的发生率不是吗?他们的生命也同样宝贵. |
比如,在项目部扫扫地,打扫卫生。比如到维修车间维护扣件、安全网。。。。 |
zcc77 按照你的意思,那门卫干什么?维修工干什么? 干了一辈子革命工作也该歇歇了,把岗位让出来,让年轻人上好了・你说呢 |
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