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务工农民才是工作重点

发表于2005-07-25     651人浏览     2人跟帖    复制链接  只看楼主

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务工农民工资过低,不仅社会轻视他们,就连他们自己和家人都轻视自己的人生和社会价值,要保障务工农民的安全和健康,必须大力提高务工农民的工资和福利待遇,缩小务工农民和业主的分配差距。从业人员特别是务工农民没有维护自己生命安全和健康的监督权,光靠安全监督管理人员,即使配一千万个安监员也是白搭。务工农民是社会的弱势群体,他们应是劳动保护和安全生产工作的重点。
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 发表于2005-07-25  | 只看该作者      

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为啥总是工人的错?
网上有人问:为啥事故原因总是“工人违规操作”?我也有同感:一查事故责任,总是大家推。大官推小官,小官推小兵,小兵推伤兵,伤兵推死人。最后责任落实到死者,人人都安心了。其实,只要深入调查,就不难发现其中不少是企业头头瞎指挥、违章指挥的恶果。管理要靠人,特别是企业带头人。不少企业中恰恰是生产技术管理人才出现巨大断层。一些企业头头、中层干部业务素质低,实践经验少,甚至完全不懂行。例如一个靠房地产发了财的老板,只要他肯出钱,就能承包个化工厂“玩玩”。他们本身的素质决定了企业工人队伍的整体素质,也决定了企业的生死存亡。新上来的年轻管理人员、技术人员,大都靠文凭、靠职称。他们中有的人不愿主动下车间了解情况、处理问题;过分热衷于文凭考试,职称晋升。这就造就了现实生活中的一些“马谡”将军,平时理论还有一套,真刀实枪上战场,往往“失街亭”。成熟的工程技术人员和熟练的技术工人,不能光靠文凭职称,而需要七八年,甚至十几年的实践磨练。国内绝不是缺人才,而是用人、养人的制度有问题。

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安全教育莫忘务工农民
目前一些企业在录用务工农民时,不实行“三级安全教育”,只是随便说几句注意安全的话。而务工农民呢,也嫌麻烦,认为自己是临时工,干的时间不长,对安全抱着无所谓态度,对安全生产知识更是一问三不知。近几年,务工农民成为众多事故的肇事者和受害者,其原因是多方面的。务工农民流动频繁,大多是短期合同,因此有些单位在务工农民安全技能培训上很不情愿。尤其是新来的务工农民,仅仅在接受简单的安全教育和培训后就匆匆走上岗位。还有相当数量的务工农民为了赚钱,往往对安全条件不讲究,安全意识淡薄,自救方法更是知之甚少,一旦遇到险情,就会酿成大祸。安全是企业生产的第一要务,不讲安全的生产是犯罪。尽管我们很多单位在工资、劳动保护等方面都能及时兑现,得到了广大务工农民的好评,但这些替代不了扎实有效的安全教育。加强对务工农民的安全教育是一项非常重要的责任,丝毫不能打折扣。

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