重视激励的作用

发表于2005-07-21     1123人浏览     2人跟帖     总热度:10  

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 发表于2005-07-21   |  只看该作者      

2

我们这里还可以,不过一般是奖励的金额小于罚的。

 发表于2005-07-21   |  只看该作者      

3

说得好,如果上面领导能够明白就好了,往往惩罚是解决不了问题。主要是看员工的自觉性。就看领导怎么挖掘了

包龙图

安庆  | 建筑施工

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