最好的方法我个人认为首先要有宿舍管理制度,然后按照制度逐一得落实,并派专人负责,这是我们应该做的!还有的就是提高工人的本身素质.时常给工人开会,让大家共同探讨此问题!!也许会更好的解决职工宿舍的管理!! |
在我们工地,项目部专门成立了一个用电维护班组,负责施工现场(包括职工宿舍)的施工用电电缆敷设、检修等工作,每天进行巡视检查,在每周的安全员会议上对一些用电不规范的单位进行通报批评,严重的用电班开具罚款通知单,整体情况还不错!!! |
我在工地上做安全员时,曾经做过一次绝对的绝事, 所有宿舍全部使用36伏电源,电视放在活动室,所有手机充电统一到门卫室, 临时设施上部仅仅预留一个线头,留作夏天接风扇用,其它时间不通电。 这种方法使用起来,对于现场生活区用电管理见效很大。 您不妨也使用使用! |
再顶一下,还有没有人谈谈,朋友们随便说说吧,本人送花表谢意 有没有人提出来的我们从来没想到过,当然想到的也行,大家一起学习交流嘛...... |
4楼的答复好. 这样一来从一定程度上彻底解决问题了. 但,会不会有人再接呢? 下面是一条经验. 宿舍不能洗澡. 干搓可以,用水洗不行. (呵呵,开玩笑). 水是电的很好的导体. 如果有漏电的地方, 又接地了, 一般不会出问题,但有了水, 电再通过人接地,就...... 所以,管理制度上要有这一条禁令,尤其是夏天.建议给工人发澡票,算福利.呵呵. |
各位说得不错,不管采取什么措施,只要合理的话,都好。没有力度是管不好的,我觉得最重要的还是力度问题,该罚就罚,该奖就奖,别忘了搞得好的一定要奖,好与差一定要张版公布... |
安庆 | 建筑施工
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