又有几个能把好“立场关”的呢? 不过,有时候出现这样的问题,我感觉,为了企业的发展,为了更好的服务于那些活着的人,这个“立场关”是不是应该适当权衡呢? 当然,我的说法肯定是错误的,但是,实际操作中是不是值得考虑呢? |
有的时候管理者推卸责任,唯一目的就是少负直接责任,少赔点钱给伤亡者,这样处理从当时看对大家都好,不过从长远看这动摇了企业发展的基础,首先对失职者放任自流,以后谁能保证不再出事呢?再者对职工太不负责任,让人寒心,职工对企业没有信任,没有安全感,不能安心工作,企业怎么能好呢?再从个人角度看,工伤者可怜啊,一个家庭的支柱倒了,以后生活可能就靠赔偿金支撑了,这么做有点太黑了。 |
搂主说的好啊!真是一针见血!!其实现在企业许多工会多是虚设的,也讲不出什么名堂,真正有事情还是上法院来的好些!1 |
山东 抚州 | 建筑施工
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