是不是过于简明,大家都知道啦!还是我不该传上来呢,搞不懂。 事实上,制定一份制度是一回事,实施一项内容又是另外一回事了! |
作为企业的一个部门,不但要重视最终的结果,而且还要重视过程的精品, 因此,我感觉这份制度对于考核的内容过于偏重了结果, 这种过于重视结果的做法,特别是对于部门而言,最终将削弱管理, 同时,也使部分对安全工作抱有侥幸心理的同志们有了市场。 |
我觉得过于简明了,但评分标准的划分呢,在59-99上是有评分的,但那是针对项目部啊,对公司机关那些人员的考评评分如何进行呢 |
江苏 盐城 | 建筑施工
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