项目管理规范中对于施工项目的技术人员配备是有规定的,但在实际中施工单位不一定会配备齐,往往有兼职的情况,不知大家各自的单位在一般技术人员上是怎么安排的,工程竣工待业时是不是有工资发。欢迎大家参与讨论! |
我们项目设立了专门的技术科 技术科主要负责图纸上的一些问题 现场设立了质检员 由技术科直接负责管理 工资一般都是等到年底统一发放 平时只发1000元生活费 |
各地都不一样啊 上海这边相对蛮高的 普通就要4000左右 祝大家在新的一年里越来越旺!!! 祝全体网友元旦节快乐! |
我在石化公司一家热电厂干一个约700万的脱硫除尘工程(安装公司) 施工现场只有施工经理一人,我,2个05年毕业的学生共4个人 我负责技术、材料加部分预算,资料整理,还带2个学生 一个月也就1600元左右 |
我们这里小工程一般由资料员兼职的,技术方案若资料员无能力就请外面的人做。大的工程配备1~2人,工资基本和上海差不多吧 |
目前大的工程可能人员配备较齐,目前小的工程的现场除项目经理,放线员很少兼职外,技术员,质检员,安全员的兼职情况都比较多,而我们这里技术员负责的不单是现场的技术还要负责档案,委托,实验,质量吧,一人多能. 这种状态一个是待遇的问题,另外一个就是一般小的工程都是以挂靠的形式,质量意识不强而造成的. 目前我们这里的技术负责人,一个工程基本在2000左右,而兼职可以拿到3000多. |
我们这里一般5000平方米左右的工程都是项目经理和施工员一个技术员和资料员安全员,5000平以上的就另配质检员再大一些就2个技术员了.我们这里的上级主管部门对人员配备要求比较严格。技术员的工资一般都在3000以上。 |
河南 安阳 | 建筑施工
1 关注
8 粉丝
17 发帖
58 荣誉分
∨
简介
二维码(建议尺寸80*80)