建设集团人力资源部年度工作总结及来年工作计划(薪资管理 人力资源管理)

发表于2012-12-12     6259人浏览     1人跟帖     总热度:264  

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 发表于2012-12-12   |  只看该作者      

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完善系统的对人力资源部进行了全年的工作总结,通过分析人员的招聘途径、学历情况、能力等级,制定了相应的可持续发展薪资制度,并对来年的工作进行了客观展望。

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