国有建筑施工企业人才流失及其对策

发表于2008-07-24     866人浏览     1人跟帖     总热度:115  

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建筑企业点多面广,人员分散,工作、生活条件艰苦,加上企业人才流失不止,吸引人才不力,人才断层现象严重,特别是一些技术干部和带头人的流失,使国有建筑施工企业忧心忡忡。那么,人才为什么会流失,人才都流向了哪里?这是值得我们每一个国有施工企业深思的问题。

国有建筑施工企业人才流失及其对策

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 发表于2008-07-24   |  只看该作者      

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本文表述清晰,有一定的参考价值

zhongjian81

海南  | 建筑施工

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