[讨论]新一代景观设计师应该如何建立自己的核心竞争力?

发表于2017-10-18     835人浏览     1人跟帖     总热度:68  

专业定位不够清晰?

理论知识还不成熟?

行业市场的复杂性?

国内派别的各持己见?

大数据、软件技术革命的发展?……不是激进主义,只是在寻找某种可能得价值尺度来做职业规划时而思考到的问题!在这,我将新一代定位为毕业在2-3年的从业者,希望各位知友发表意见……

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 发表于2017-10-18   |  只看该作者       筑龙币+10

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你的核心竞争力,不可能由别人(特别知乎一个陌生人)来告诉你。

每个人目的不一样,同一个目的往往又会有多条路径。搞清楚自己想要什么,愿意付出什么,有什么优势,可以接受什么这些问题最为重要。

在确定目标和主导路径后,再分析影响其发展目前阶段主要的瓶颈和机遇,审视自己擅长什么缺什么,从而确定怎么强化怎么补。

在做设计的圈子里,

想赚钱的,也有有后台和没后台的。

想出名的,也有脸皮薄和脸皮厚的。

想谋生的,也有踏踏实实和想混的。

有的能拿到项目,有的很来事儿,有的很能带团队,有的气场特适合汇报,有的技术方案强。

以上核心能力各不相同,他们的生活各不一样。表面看着别人光鲜,但真把自己塞到他们的鞋子中,合不合脚只有自己知道。硬把一个想赚钱出名的往方案技术口子塞,肯定活的憋屈。把一个真心喜爱方案对赚钱野心不大的人往项目社交方向培养,也多半过不开心。

这行门槛不高,每个人都有机会。就怕搞不清楚自己要什么。


潇潇ct

辽宁 辽阳 | 路桥市政

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