[分享]广州电商人才输出:我读书少,你不要骗我!世上竟还有这样的招聘

发表于2016-10-21    1102人浏览    2人跟帖    筑龙币+50  复制链接  只看楼主

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toulang2016

伴随着跨境电商的火爆,很多传统企业做起电商同时也随之面临了一些问题。
传统企业转电商问题之一——人才 

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跨境电商起步较晚,亚马逊也就这两年才开放国内卖家入驻,所以人才也比较稀缺,而数以十万记的传统企业已经箭在弦上,蓄势待发。

传统企业电商问题之二——成本 ,时间

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传统企业以中小企业为主力军,在做跨境电商的时候往往涉及到成本问题,运营经理稍微有点经验的开价都是一万,两万,09年当年做国内电商的时候面试一个会直通车推广的,开口就要8000,你说一个给钱就上的工具会有多难,但是当时大部分不懂所以稀缺。碰到一个水货,老板损失会更大,费用都花了没做出效果。
13年进入已经做电商人才输出及电商项目团队孵化企业,他们是专门给做电商企业提供电商人才,

PS167月我辞职去全国各地旅游去啦,别羡慕我,我可是左省右省,连衣服、化妆品都不舍得买省下来的钱),他们注意为企业提供的岗位人才:亚马逊、速卖通、淘宝、天猫、阿里巴巴等平台,据我了解他们都是电子商务、英语、国际贸易专业大专生,他们在学生来之前会派老师入驻学校进行针对性教学,然后面试考核通过的学生才会进入到校企的孵化基地进行实训,相比在传统的招聘来说,还是他们基地招聘的人才比较好,因为我也在他们公司做了几年,根据客户的一些招聘过去的电商人才的工作反馈好评度非常高,我在这边针对传统招聘及对他们电商孵化基地来做个比较:

一、传统的招聘:

1招聘周期:一般在外面招聘短则几周长则数月,相对来说比较耗时。

2、机会成本:新招来的人员试用不合适,或者是公司觉得合适了但是的员工辞职了,重新招人费时费力,这个时候HR特别苦逼。

3、人才性价比:没经验,不专业,有经验,要求高“准时上下班”的心态,流动性大。

4、成本费用:一般只要有点经验的都要薪资4000+是最少的

二、头狼电商人才基地

1招聘周期:一般企业要招人,都会提前提供企业招聘信息,然后基地人员会安排好通知企业面试,企业用1-3个小时就能够招到合适的,来的企业99%都能够招到合适的人,效率比较高。

2、机会成本:在头狼人才基地招的人,试用不合适(三个月内)随时换人,随时到岗。

3、人才性价比:基础知识扎实,有实操经验,学习心态好,可塑性强。

4、成本费用:薪资一般是在3000-4000//人。

5、增值服务:他们还有一项是云导师指导在线指导+顾问式服务

    我离职至今还是有很多合作过的企业都在找我要电商方面的人才,刚知道他们现在有基地分点在广州番禺,需要招聘电商人才企业,可以直接联系头狼电商产业孵化(广州)基地, 黄小姐18824643823ps:别问我是谁,做好事不留名,说不定我们在某个转角处相遇了呢!)


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 发表于2016-10-21   |  只看该作者       筑龙币+20

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谢谢分享

 发表于2016-10-21   |  只看该作者       筑龙币+20

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